Эксперты hh.ru выяснили, какие специалисты по итогам сентября наиболее дефицитны в Магаданской области. Спрос на персонал в регионе за первое полугодие 2024 года увеличился на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а активность соискателей выросла на 18%

На одну вакансию в Магаданской области сейчас приходится, в среднем, 3,4 резюме, что ниже нормы для рынка труда (4 – 7,9 резюме на вакансию). Это означает, что «рынок соискателя» сохраняется. Наиболее дефицитные специалисты: врачи и специалисты по взысканию задолженности (0,3 резюме на вакансию), менеджеры по туризму (0,7 резюме на вакансию), слесари, мерчандайзеры, инженеры ПНР и агрономы (по 1 резюме на вакансию), повар (1,1 резюме на вакансию), сварщики (1,2 резюме на вакансию), операторы производственной линии (1,5 резюме на вакансию), специалисты технической поддержки (1,7 резюме на вакансию), машинисты (1,9 резюме на вакансию), продавцы, координаторы отдела продаж, товароведы, маляры, менеджеры ресторана, менеджеры по компенсациям и льготам (по 2 резюме на вакансию), геодезисты и главные инженеры проекта (2,1 резюме на вакансию).

ЛДПР активно выступает за повышение зарплат на Дальнем Востоке, увеличение северных и региональных коэффициентов до максимальных в районах Крайнего Севера, также в августе партия направляла письмо Губернатору Магаданской области с предложением о сокращение срока службы сотрудников силовых ведомств, Государственной противопожарной службы и гражданских служащих. Мы должны добиваться того, чтобы на Колыму приезжали зарабатывать и создавать условия для удержания людей в регионе, как это было раньше, а не наоборот, когда жители массово уезжают в другие регионы.