Ряд категорий жителей Крайнего Севера смогут  получать северную надбавку без привязки к стажу работы в регионе, если будет принято соответствующее Постановление Правительства РФ

Надбавку к окладу в максимальном размере вне зависимости от стажа предлагают назначать работникам Крайнего Севера, которые заняты в федеральных государственных учреждениях, научных организациях, университетах, а также молодым сотрудникам в возрасте до 35 лет, если они прожили в районах Крайнего Севера или приравненным к ним не менее 5 лет. Проект постановления правительства об этом разработан Минтруд. Сейчас документ на стадии обсуждения. Сегодня правом на максимальную надбавку к окладу получают работники, если они отработали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 5 и более лет, а молодежь, проживающая на севере от года и более, может рассчитывать на нее через 2,5 года. Максимальный размер надбавки в ЧАО, Северо-Эвенском округе, нескольких районах Камчатского края, на островах Северного Ледовитого океана. В остальных районах Крайнего Севера надбавка 80 %,  на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера - 50%. Если постановление будет принято, норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года.

В региональном отделении ЛДПР полностью поддерживают проект постановления правительства, отмечая, что изначально максимальная северная надбавка молодым людям, которые выросли на Крайнем Севере, даёт возможность не только гарантировать им более высокий минимальный оклад, но и упрощает расчёты зарплаты для финансовых служб организаций.